CHARGÉ D’AFFAIRES JURIDIQUES (H/F)

Sécuriser juridiquement l’ensemble des activités et opérations du Groupe Toupac Transport et de ses filiales, en garantissant la conformité aux législations et réglementations applicables et en protégeant les intérêts de l’entreprise.

• Assurer la sécurisation juridique de l’ensemble des opérations et engagements du Groupe et de ses filiales
• Garantir la conformité de l’entreprise aux lois et réglementations en vigueur dans les différents pays d’implantation
• Prévenir et gérer les risques juridiques ainsi que les contentieux
• Conseiller et assister la Direction Générale et les directions opérationnelles sur toutes les questions de droit

• Conseiller la Direction Générale et les filiales sur les questions juridiques (droit des affaires, droit social, droit des transports, droit fiscal)
  
• Rédiger, réviser et valider les contrats (commerciaux, prestations, partenariats, baux, assurances)
  
• Sécuriser juridiquement les opérations et projets du Groupe
  
• Assurer une veille juridique et réglementaire dans les pays d’implantation
  

• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires du Groupe
  
• Préparer et suivre les actes juridiques liés à la vie des sociétés (assemblées, procès-verbaux, registres légaux)
  
• Accompagner les opérations de structuration et de restructuration (holding, filiales)
  
• Élaborer et diffuser les procédures et politiques de conformité

•  Gérer les pré contentieux et contentieux en lien avec les conseils externes (avocats, notaires)
  
•  Représenter ou faire représenter l’entreprise auprès des juridictions et administrations
  
• Identifier, évaluer et prévenir les risques juridiques.
  
• Assurer le suivi des dossiers d’assurance et des sinistres
  

•  Organiser, encadrer et coacher l’équipe juridique
  
•  Coordonner les relations avec les prestataires externes (cabinets, conseils)
  
• Reporter périodiquement à la Direction Générale sur les risques et dossiers juridiques
  

Profil

• Niveau / Diplôme: Bac + 5 (Master 2 / DEA / DESS)
  
• Domaine / Formation professionnelle:Droit des affaires, droit privé, droit des transports ; diplôme d’avocat apprécié
  
• Nombre d’années d’expérience requis:8 à 10 ans, dont une expérience en environnement multi-filiales / groupe
  
• Compétences techniques exigées: Maîtrise du droit des affaires et du droit social, gestion des contrats et contentieux, connaissance du droit OHADA et des réglementations des transports
  
• Compétences managériales / comportementales:Rigueur, intégrité, capacité d’analyse et de synthèse, autonomie, sens de la confidentialité, gestion du stress, orientation solutions